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癌症如今已成为法国的主要死因之一。根据国家癌症研究所的数据，2023年新增癌症病例超过433万例。癌症影响着所有人群，包括各行各业的劳动者。
许多癌症可以通过定期筛查、更全面的风险因素信息以及适当的医疗随访而早期发现。预防和早期发现至关重要：它们可以提高治疗成功的几率，减少侵入性治疗的需求，并最大限度地减少对个人和职业生活的影响。
预防与健康：酒店业面临的挑战
在酒店、咖啡馆和餐厅，员工的工作环境压力大，运营限制和不规律的工作时间可能需要他们精心安排个人事务。在这种情况下，他们可能更难抽出时间关注自身健康或获得某些医疗保健服务。根据机构和具体岗位的不同，工作条件可能有所差异，但该行业从业人员普遍需要针对日常需求量身定制的健康支持。正因如此，一些专门的项目应运而生，旨在解决这些问题。
HCR福祉：为满足行业实际情况而设计的支持
在此背景下，参与 HCR Bien-Être 项目的社会伙伴，在 KLESIA 和 Malakoff Humanis 的支持下，重申了一项重要优先事项：通过 HCR Bien-Être 项目加强预防措施和支持机制。HCR Bien-Être 项目专为该领域的专业人士设计，其运作分为两个层面：预防和支持。
预防
HCR 健康计划积极采取措施预防癌症，以降低风险并促进早期发现。该计划依靠信息和宣传活动：传播有针对性的教育内容，举办专家讲座，并提供针对酒店、餐饮和旅游 (HCR) 行业实际情况的宣传材料和工具。其目标明确：强化关键的预防原则（风险行为、健康的生活方式），并鼓励人们克服职业限制进行筛查。
支持
除了预防之外，HCR 健康计划还在疾病发生时提供干预，为面临癌症或其他严重疾病的员工提供全面的支持，具体条件以计划规定为准。这些支持可能包括：为酒店、餐饮和旅游 (HCR) 行业的员工提供经济援助；住院期间的服务（包括家政、托儿、医疗转运）；由专家快速提供的第二诊疗意见；全天候心理支持；健康和康复方案（包括健康指导、替代疗法）；以及通过私人助理为需要照顾员工的员工提供专门支持。
因此，HCR Bien-Être 通过预防向上游发挥作用，并通过支持向下游发挥作用，并针对 HCR 部门的具体限制制定具体的解决方案。
