Publie par 
Kanker is tegenwoordig een van de belangrijkste doodsoorzaken in Frankrijk. Volgens gegevens van het Nationaal Kankerinstituut werden er in 2023 meer dan 433.000 nieuwe gevallen gediagnosticeerd. De ziekte treft alle lagen van de bevolking, inclusief werkenden, ongeacht hun sector.
Veel vormen van kanker kunnen in een eerder stadium worden ontdekt door regelmatige screenings, betere informatie over risicofactoren en passende medische follow-up. Preventie en vroegtijdige opsporing spelen een cruciale rol: ze vergroten de kans op een succesvolle behandeling, verminderen de noodzaak voor agressieve therapieën en beperken de impact op het persoonlijke en professionele leven.
Preventie en gezondheid: de uitdagingen van de horecasector
In hotels, cafés en restaurants werken werknemers in veeleisende omgevingen waar operationele beperkingen en onregelmatige werktijden een zorgvuldige persoonlijke planning vereisen. In deze context kan het lastiger zijn om tijd vrij te maken voor de eigen gezondheid of om toegang te krijgen tot bepaalde gezondheidszorg. Afhankelijk van de vestiging en de specifieke functie kunnen de arbeidsomstandigheden variëren, maar de behoefte aan gezondheidszorg die is afgestemd op de dagelijkse behoeften van professionals in deze sector blijft wijdverbreid. Daarom zijn er specifieke programma's ontwikkeld om aan deze realiteit tegemoet te komen.
HCR-welzijn: ondersteuning afgestemd op de realiteit van de sector.
In deze context bevestigen de sociale partners die betrokken zijn bij HCR Bien-Être, ondersteund door het aanbod van KLESIA en Malakoff Humanis, een belangrijke prioriteit: het versterken van preventie-initiatieven en ondersteuningsmechanismen via HCR Bien-Être, het programma dat is ontwikkeld voor professionals in de sector. HCR Bien-Être werkt op twee niveaus: preventie en ondersteuning.
het voorkomen
HCR Well-being neemt proactieve stappen in kankerpreventie om risico's te verminderen en vroegtijdige opsporing te bevorderen. Het programma is gebaseerd op informatie- en bewustwordingscampagnes: het verspreiden van gerichte educatieve content, het geven van presentaties door experts en het aanbieden van voorlichtingsmateriaal en -instrumenten die zijn afgestemd op de realiteit van de horeca-, catering- en toerismesector (HCR). De doelstellingen zijn duidelijk: belangrijke preventieprincipes (risicogedrag, gezonde levensstijl) versterken en screening aanmoedigen, ondanks professionele beperkingen.
de begeleiding
Naast preventie biedt HCR Well-being ook hulp bij ziektegevallen. Het programma biedt uitgebreide ondersteuning aan werknemers die te maken krijgen met kanker of een ernstige ziekte, onder de voorwaarden die in het programma zijn vastgelegd. Deze ondersteuning kan bestaan uit financiële hulp voor mensen in de horeca-, catering- en toerismesector , diensten bij ziekenhuisopname (huishoudelijke hulp, kinderopvang, medisch vervoer), een snel te verkrijgen second opinion van specialisten, 24/7 psychologische ondersteuning, wellness- en hersteloplossingen (gezondheidscoaching, alternatieve geneeskunde), en speciale ondersteuning voor mantelzorgers in de vorm van een persoonlijke assistent.
HCR Bien-Être werkt dus zowel preventief als ondersteunend, met concrete oplossingen die zijn afgestemd op de specifieke beperkingen van de HCR-sector.
