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がんは現在、フランスにおける主要な死因の一つとなっている。国立がん研究所のデータによると、2023年には433万000件以上の新規症例が診断された。がんは、職業を問わず、働く人々を含むあらゆる層の人々に影響を与えている。
定期的なスクリーニング検査、危険因子に関するより詳細な情報、そして適切な医学的フォローアップによって、多くの癌は早期に発見できます。予防と早期発見は重要な役割を果たします。これらは治療の成功率を高め、侵襲的な治療の必要性を減らし、私生活や仕事への影響を最小限に抑えます。
予防と健康：ホスピタリティ業界が直面する課題
ホテル、カフェ、レストランなどの従業員は、業務上の制約や不規則な勤務時間など、厳しい環境下で働いており、綿密な自己管理が求められます。このような状況では、自身の健康管理に時間を割いたり、特定の医療サービスを利用したりすることが難しくなる場合があります。勤務形態や職種によって労働条件は異なりますが、この業界で働く専門家の日常的なニーズに合わせた健康支援の必要性は広く認識されています。こうした現状に対応するため、具体的なプログラムが開発されています。
HCRのウェルビーイング：業界の実情に合わせたサポート
このような状況において、KLESIAとMalakoff Humanisの支援を受けてHCR Bien-Êtreに関わる社会パートナーは、HCR Bien-Être（医療・福祉分野の専門家向けに設計されたプログラム）を通じて、予防イニシアチブと支援メカニズムを強化することを最優先事項として改めて表明します。HCR Bien-Êtreは、予防と支援という2つのレベルで活動しています。
予防
HCRウェルビーイングは、がん予防において積極的な取り組みを行い、リスクを軽減し、早期発見を促進します。このプログラムは、情報提供と啓発キャンペーンを基盤としており、対象を絞った教育コンテンツの配信、専門家によるプレゼンテーション、そしてホスピタリティ、ケータリング、観光（HCR）業界の実情に合わせた啓発資料やツールの提供を行っています。その目的は明確です。職業上の制約がある中でも、重要な予防原則（リスク行動、健康的なライフスタイル）を強化し、検診を奨励することです。
サポート
HCRウェルビーイングは、予防に加え、病気になった際にも介入し、プログラムで定められた条件に基づき、がんや重篤な病気に直面した従業員に包括的なサポートを提供します。このサポートには、ホスピタリティ、ケータリング、観光（HCR）セクターの従業員に対する経済的支援、入院時のサービス（ハウスキーピング、託児、医療搬送）、専門医による迅速なセカンドオピニオン、24時間365日の心理的サポート、ウェルネスおよび回復のためのソリューション（ヘルスコーチング、代替医療）、そして介護者である従業員へのパーソナルアシスタントによる専用サポートなどが含まれます。
HCR Bien-Êtreは、予防を通じて上流へ、支援を通じて下流へと、HCR分野特有の制約に合わせた具体的な解決策を提供することで、両面から活動を展開している。
