Publié par 
Rak je sada jedan od vodećih uzroka smrti u Francuskoj. Prema podacima Nacionalnog instituta za rak, u 2023. godini dijagnosticirano je više od 433 000 novih slučajeva. Pogađa sve segmente stanovništva, uključujući zaposlene ljude, bez obzira na njihov sektor.
Mnogi se karcinomi mogu ranije otkriti redovitim probirnim testovima, boljim informacijama o čimbenicima rizika i odgovarajućim medicinskim praćenjem. Prevencija i rano otkrivanje igraju ključnu ulogu: poboljšavaju šanse za uspješno liječenje, smanjuju potrebu za agresivnim terapijama i ograničavaju utjecaj na osobni i profesionalni život.
Prevencija i zdravlje: izazovi ugostiteljskog sektora
U hotelima, kafićima i restoranima zaposlenici rade u zahtjevnim okruženjima gdje operativna ograničenja i neredovito radno vrijeme mogu zahtijevati pažljivu osobnu organizaciju. U tom kontekstu može biti teže posvetiti vrijeme vlastitom zdravlju ili pristupiti određenim zdravstvenim uslugama. Ovisno o ustanovi i specifičnoj ulozi, uvjeti rada mogu varirati, ali potreba za zdravstvenom podrškom prilagođenom svakodnevnim potrebama stručnjaka u ovom sektoru ostaje raširena. Zbog toga su razvijeni specifični programi za rješavanje tih stvarnosti.
HCR dobrobit: podrška osmišljena za stvarnost sektora
U tom kontekstu, socijalni partneri uključeni u HCR Bien-Être, uz podršku KLESIA-e i Malakoff Humanisa, ponovno potvrđuju snažan prioritet: jačanje preventivnih inicijativa i mehanizama podrške putem HCR Bien-Être, programa osmišljenog za stručnjake u sektoru. HCR Bien-Être djeluje na dvije razine: prevencija i podrška.
Prevencija
HCR Well-being poduzima proaktivne korake u prevenciji raka kako bi smanjio rizike i potaknuo rano otkrivanje. Program se oslanja na informativne i kampanje podizanja svijesti: širenje ciljanog edukativnog sadržaja, stručne prezentacije i pružanje materijala i alata za podizanje svijesti prilagođenih stvarnosti sektora ugostiteljstva, ugostiteljstva i turizma (HCR). Ciljevi su jasni: ojačati ključna načela prevencije (rizično ponašanje, zdrav način života) i potaknuti probir, unatoč profesionalnim ograničenjima.
podrška
Osim prevencije, HCR Bien-Être intervenira kada se pojavi bolest, nudeći sveobuhvatnu podršku zaposlenicima koji se suočavaju s rakom ili teškom bolešću, u skladu s uvjetima propisanim programom. Ta podrška može uključivati Financijska podrška za pacijente u sektoru UNHCR-ausluge u slučaju hospitalizacije (održavanje kućanstva, čuvanje djece, medicinski prijevoz), drugo medicinsko mišljenje koje brzo pružaju specijalisti, psihološka podrška dostupna 24/7, rješenja za dobrobit i oporavak (zdravstveni koučing, alternativna medicina), kao i posvećena podrška brižnim zaposlenicima putem osobnog asistenta.
HCR Bien-Être stoga djeluje i uzvodno kroz prevenciju i nizvodno kroz podršku, s konkretnim rješenjima prilagođenim specifičnim ograničenjima HCR sektora.
