Portrait de Invité

Nat49 wrote:
J'ai une reconnaissance travailleuse handicapée mais je ne sais pas à quoi cela correspond. J'ai été licenciée en janvier à cause de mes arrets trop longs. La mdph m'a envoyé vers l'afpa le plus proche pour trouver une reconversion possible. Aucune solution miracle n'a été trouvée puisque je ne peux pas faire trop de route pour suivre une formation. On m'envoie maintenant faire un stage de 2 mois intitulé handicompétence. Je ne sais pas encore en quoi cela consiste.

Bonsor Natacha,

Je te mets quelques liens concernant l'handicompétence (j'avoue que je ne connaissais pas):

http://www.srfph-aquitaine.fr/IMG/pdf/Handicompetence_AGEFIPH_-_Communique_de_presse-2.pdf

http://www.agefiph.fr/index.php?nav1=handicapes&nav2=actu_agenda_200611&nav3=ph

...Il y en a bien d'autres, que tu peux rechercher avec google.

Petite question concernant la perte de l'emploi, as-tu vérifié auprès de l'Inspection du travail pour connaitre tes droits concernant la maladie et le licenciement ??? Je fesais partie de la métallurgie, et les inspecteurs m'ont répondu que si mon arrêt de travail était > ou = à 1 an consécutif (donc sans aucune reprise entre temps), mon employeur avait le droit de me licencier, sinon normalement l'employé est protégé, ce qui n'empêche pas l'entreprise de licencié, mais dans ce cas-là (si mes souvenirs sont bons car cela fait asse longtemps) il fallait qu'elle prouve que cela provoquait de grands problèmes au sein de l'entreprise et l'employé pouvait se retourner contre cette dernière (aidé d'un syndicat)... mais peût-être que cela a changé.....

As-tu regardé également avec l'ANPE pour voir s'ils ont quelque chose à te proposer ?

Bon courage
Guylaine

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