Publiceert par 
Wanneer jy siekverlof het, kan jou finansiële situasie vinnig meer onseker raak. Die daling in inkomste as gevolg van afwesigheid van werk laat baie mense wonder of hulle in aanmerking kom vir maatskaplike bystand om hul hulpbronne aan te vul. Onder hierdie voordele word die Aktiewe Solidariteitsinkomste (RSA) dikwels genoem.
Maar kan jy eintlik RSA (Franse welsynsvoordele) ontvang terwyl jy siekteverlof het? Die antwoord is ja in sommige gevalle, maar dit hang af van verskeie faktore, insluitend jou inkomste en persoonlike omstandighede. In hierdie artikel sal jy verstaan hoe RSA werk wanneer jy siekteverlof het, watter voorwaardes jy moet nakom, en hoe om aansoek te doen.
Die RSA: 'n voordeel bedoel vir mense met beskeie inkomstes
Die RSA is 'n finansiële hulp wat betaal word aan mense met min of geen hulpbronne nie . Die doel daarvan is om 'n minimum inkomstevlak te waarborg om noodsaaklike daaglikse uitgawes te dek.
Hierdie voordeel word bestuur deur die Gesinstoelaagfonds (CAF) of die Landbou-Sosiale Onderlinge Fonds (MSA) vir landbouwerkers.
In 2026 is die maksimum RSA-bedrag vir 'n enkellopende persoon sonder hulpbronne €651,69 per maand . Hierdie bedrag kan hoër wees as julle as 'n paartjie woon of as julle afhanklike kinders het.
Die RSA (Revenu de Solidarité Active, of Aktiewe Solidariteitsinkomste) word nie outomaties aan alle werkloses betaal nie . Om dit te ontvang, moet jy aan sekere voorwaardes voldoen wat verband hou met jou ouderdom, verblyfplek en veral jou inkomste. Die webwerf Mes Allocs.fr laat jou toe om uit te vind of jy in aanmerking kom vir die RSA, danksy die aanlyn simulator.
Kan 'n mens RSA-voordele ontvang tydens siekteverlof?
Siekteverlof verhoed jou nie om inkomsteondersteuning (RSA ) te ontvang nie. Die gesinstoelaagfonds (CAF) neem egter al jou inkomste in ag om jou regte te bereken.
Gedurende 'n tydperk van siekteverlof kan u daaglikse toelaes ontvang wat deur die Gesondheidsversekering betaal word . Hierdie toelaes dien om te vergoed vir 'n deel van u salaris gedurende die tydperk wanneer u nie werk nie.
Hierdie toelaes word as hulpbronne beskou in die berekening van die RSA.
Dit beteken dat twee situasies moontlik is:
- as jou daaglikse toelaes is laejy kan waarneem 'n aanvullende RSA
- Indien u voordele die inkomstedrempel oorskry, Jy sal nie in aanmerking kom vir RSA nie
In baie gevalle funksioneer die RSA as 'n aanvulling tot inkomste wat bedoel is om 'n minimum vlak van hulpbronne te bereik.
Hoe word siekteverlofvoordele in ag geneem?
Wanneer jy aansoek doen vir RSA (inkomsteondersteuning), analiseer die CAF (gesinstoelaagfonds) alle inkomste wat jy oor die afgelope paar maande ontvang het . Dit sluit in:
-
- salarisse
- daaglikse siektevoordele
- werkloosheidsvoordele
- sekere voordele of pensioene
Die daaglikse toelaes wat deur die Gesondheidsversekering betaal word, word dus in u kwartaallikse inkomsteverklaring ingesluit.
Indien jou inkomste aansienlik daal tydens jou verlof, kan die RSA (Revenu de Solidarité Active) vir hierdie afname vergoed.
Byvoorbeeld, as jy alleen woon en jou siekteverlof baie laag is, kan die RSA jou toelaat om die minimum bedrag wat deur die skema voorsien word, te bereik.
Voorwaardes vir die ontvangs van RSA
Selfs al is jy met siekteverlof, moet jy aan die algemene voorwaardes voldoen om voordeel te trek uit RSA.
In die besonder moet jy:
- ten minste 25 jaar oud weesbehalwe in sekere gevalle (jong ouers of mense wat voldoende gewerk het)
- om op 'n stabiele en gereelde wyse in Frankryk te woon
- om hulpbronne onder die vasgestelde perke te hê
- wees Frans of besit 'n geldige verblyfpermit
Jou gesinsituasie speel ook 'n rol in die berekening van jou RSA (Revenu de Solidarité Active - Aktiewe Solidariteitsinkomste). Die inkomstedrempels verskil na gelang van jou omstandighede:
- 'n enkele persoon
- in egpaar
- ouer met een of meer kinders
Hoe meer afhanklikes jy in jou huishouding het, hoe hoër die bedrag RSA wat jy kan ontvang.
Die geval van langtermyn siekteverlof
Sommige mense bevind hulself vir etlike maande op siekteverlof , of selfs langer in die geval van 'n langtermyn siekte. In hierdie konteks is dit moontlik om RSA (inkomsteondersteuning) vir 'n verlengde tydperk te ontvang , mits jou hulpbronne onder die inkomstedrempels bly.
Die CAF (Family Allowance Fund) kontroleer egter gereeld u situasie . Elke drie maande moet u 'n kwartaallikse inkomsteverklaring voltooi.
Hierdie verklaring stel jou in staat om jou regte op te dateer en die bedrag van RSA aan te pas volgens veranderinge in jou inkomste.
As jou siektevoordele toeneem of as jy terugkeer werk toe, kan die bedrag van RSA verminder of uitgeskakel word.
Kan RSA en ander voordele gekombineer word tydens siekteverlof?
Ja, in sommige gevalle kan die RSA (Revenu de Solidarité Active) gekombineer word met ander maatskaplike voordele . Byvoorbeeld, jy kan ook in aanmerking kom vir:
- behuisingsbystand
- aanvullende gesondheidsversekering
- plaaslike hulp wat deur u departement aangebied word
Hierdie voordele word nie altyd ten volle in ag geneem in die berekening van die RSA nie, wat jou finansiële situasie tydens jou verlof van die werk kan verbeter.
